Kerstin Flötner Sie war eine der Ersten, die dem Karrierenetzwerk beigetreten ist – von der Idee einer Online-Plattform speziell für Managerinnen war Kerstin Flötner sofort überzeugt. Als Kommunikationsprofi ist sie mit den Möglichkeiten digitaler Netzwerke vertraut und sieht auch bei Female Managers großes Potenzial. Wir wollten wissen, warum.
Im Gespräch mit Female-Managers-Initiatorin Simone Dappert
Dicht an Kandidatinnen und Unternehmen
femalemanagers ist frisch am Start und stieß in der Öffentlichkeit bereits vorab auf großes Interesse – besonders unter den weiblichen Führungskräften. Wir haben die Initiatorin des Karriereportals Dipl.-Hdl. Simone Dappert interviewt und sie über die Beweggründe zum Aufbau eines Karriereportals mit Fokus auf Frauen in Führungspositionen befragt.
Einladung zum Women’s Run 2012
Machen Sie mit Nehmen Sie gemeinsam mit uns am diesjährigen Women’s Run in München teil. Egal ob Sie Mitglied bei Female Managers sind oder nicht, bei uns ist jede Frau herzlich willkommen. Der 7. Women’s Run ist eine ideale Möglichkeit für Sie, das Team von Female Managers und Mitglieder des Karriereportals persönlich kennenzulernen.
Es ist Zeit für ein neues Karriereportal
Die prägnantesten Ergebnisse der Untersuchung
Über 100 Managerinnen haben an unserer Umfrage teilgenommen, eine Erhebung, welche die Meinungen und Erwartungen an die inhaltliche Gestaltung und Funktion eines Karriereportals für weibliche Führungskräfte direkt bei den potenziellen Nutzern nachgefragt hat. Wir möchten uns an dieser Stelle nochmals bei allen Teilnehmerinnen für ihre Anregungen und Hinweise bedanken und Sie über einige wesentliche Erkenntnisse informieren.
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