Veranstaltungskalender

Frauen Award „Proud to be me“

Das bundesweit aktive Frauen-Netzwerk Business Women’s Society (BWS) vergibt im November dieses Jahres zum ersten Mal den BWS-Award und ruft interessierte Frauen auf, sich zu bewerben.  Geehrt werden Frauen, die sich durch ihre bemerkenswerte Persönlichkeit, eine herausragende Leistung im Alltag oder eine innovative Start-up-Idee verdient gemacht haben.. Interessierte Frauen können sich selber bewerben, sich aber auch vorschlagen lassen. Die Bewerbungsfrist endet am 28. September 2018.

Mehr unter: https://bws-networking.de/produkt/proud-to-be-me-award

Wie Ihre HR-Abteilung die digitale Transformation mit bewährten Anwendungsfällen und Tools meistert

Sie wollen wissen, was die digitale Transformation für Ihre tägliche HR-Arbeit bedeutet? Die Experten der Smart HRM-Tagung der Quadriga Hochschule zeigen Ihnen, wie Bots, Robotic Process Automation, Künstliche Intelligenz, People Analytics, Holacracy und Agilität den Beruf des HR-Managers verändern. Wir klären, welche Tools Sie wirklich brauchen!

Diskutieren Sie mit uns über die Herausforderungen der Zukunft:

• Keynote Thomas Belker, Vorstandssprecher der Talanx Service AG, über die Rolle von Künstlicher Intelligenz in PE & OE
• Erfahrungsberichte aus der Praxis mit Unternehmensvertretern von Zalando, QIAGEN, CONTENT und TechnipFMC
• Wissenschaftliche Einordnung durch Professoren der Quadriga Hochschule: Was ist Hype und was nicht?
• In Workshops vertiefen Sie die Themen Agilität und Analytics.

Hier geht’s zur Anmeldung.

Sie möchten als Frau die eigenen Stärken erkennen, das Potenzial ausnutzen und die persönlichen Kompetenzen ausbauen? Dann sind Sie hier richtig.

Ich möchte Sie zu einer ganz besonderen Weiterbildungsreihe: Das Potenzial-Paket einladen!

Inhalte: 3 Workshops, 3 Gruppencoachings und 1 Abschlussveranstaltung

Start: 04. Mai 2018, Abschluss: 05. Oktober 2018, Anmeldeschluss: 02. April 2018

Warum ist diese Weiterbildungsreihe für ambitionierte Frauen wichtig?

Wir begeben uns auf die Suche nach der Antwort auf die Frage aller Fragen: Warum sind manche Frauen erfolgreicher als andere?

Erfolg ist die logische Konsequenz meiner Bewegung in die richtige Richtung. Denn Zukunft und Erfolg haben eines gemeinsam: sie passieren nicht einfach, sie werden gemacht – und zwar am besten von uns selbst.

Unser Erfolg hängt davon ab, was wir heute denken und tun. Deshalb ist es entscheidend, dass wir unsere Stärken kennen, unsere Potentiale entdecken und uns ein genaues Bild davon machen, wie unsere Zukunft aussehen soll.

Ich möchte Frauen dazu motivieren, ihr volles Potenzial zu entdecken und zu entfalten. 

Warum? Weil ich aus eigener Erfahrung weiß, dass es uns spürbar glücklicher werden lässt, wenn wir uns weiterentwickeln, unsere eigenen Bedürfnisse entdecken und diesen folgen, indem wir ungenutztes Potenzial in Bewegung bringen.

Das Besondere am Potenzial-Paket

• Es begleitet die Teilnehmerinnen über 6 Monate, ist praxisorientiert und modular aufgebaut
• Es ist auf max. 8 Teilnehmerinnen begrenzt, das schafft genug Raum für Individualität
• Es schafft vielschichtigen und nachhaltigen Entwicklungsprozess
• Im Fokus stehen die individuellen Stärken, Potenziale und Talente
• Es hilft die eigene Präsenz zu stärken
• Im Gruppencoaching erarbeiten wir, wie die gewonnenen Erkenntnisse in die Praxis umgesetzt werden
• Aufbauend darauf erstellen wir einen klaren Visions- und Zukunftsplan

An wen richtet sich das Angebot?

Das Angebot richtet sich an Frauen mit besonderer Verantwortung aus allen Unternehmensbereichen, die ihre persönlichen und beruflichen Kompetenzen weiterentwickeln möchten. Es richtet sich auch an Unternehmen, Geschäftsführer, Personalleiter, Personalentwickler, etc. die ihre Mitarbeiterinnen fördern möchten.

Das Potenzial-Paket kann auch als interne Veranstaltung für Unternehmen gebucht und in anderen Räumlichkeiten umgesetzt werden. Bitte fragen Sie nach!

Inhalte, Themen & Termine: 

• Block A
  • Workshop: Die richtige Einstellung finden
    Termin: 04. Mai 2018,  9h bis 17h
    Die Macht der Gedanken, Selbstzweifel und Glaubenssätze erkennen und entlarven, Wahrnehmung vs. Wahrheit, Aktives Umformulieren der hinderlichen Glaubenssätze
  • anschließend Gruppencoaching, Termin: 01. Juni 2018, 16h bis 19h

• Block B
  • Workshop: Stärke & Präsenz im Beruf
    Termin: 29. Juni 2018, 9h bis 17h
    Erkennen und Erweiterung der eigenen Stärken und Potenziale, Umgang mit Restriktionen, Selbstmarketing und Entwicklung der Marke Ich
  • anschließend Gruppencoaching, Termin: 27. Juli 2018, 16h bis 19h

• Block C
  • Workshop: Visions- und Zukunftsgestaltung
    Termin: 28. September 2018, 9h bis 17h
    Illusion vs. Vision, Erstellung einer persönliche Visionscollage, Entwicklung passender Strategien,  Ziele und Maßnahmen.

• Block D

• • Abschlussveranstaltung
    Termin: 05 Oktober 2018, 10h bis 18h
  • inkl. Gruppencoaching, Meditatives Bogenschießen und gemeinsames Essen

Ihr Coach/Referentin:

Angelika Vavala ist zertifizierter Systemischer Coach (CCCR), Marketingexpertin und Inhaberin von VavalaCoaching. Sie selbst hat Jahrzehnte in der Industrie gearbeitet, davon 16 Jahre bei einem führenden Automobilzulieferer, und sich von der Assistentin zur Marketing-Managerin hochgearbeitet, bevor sie 2007 ihre Vision von der Selbstständigkeit verwirklichte und mit 51 Jahren ihre erste Firma gründete. Ihre persönlichen Erfahrungen und das fundierte Wissen auf diesem (Erkenntnis)-Weg gibt sie in ihren Coachings, Workshops und Vorträgen weiter.

Die eingesetzten Methoden basieren auf dem wissenschaftlich-systemischen Ansatz nach Alfred Adler, dem systemischen Ansatz nach Synchronizing von Dr. Markus Jensch und verschiedenen Elementen aus der positiven Psychologie und der systemischen Organisationsaufstellung.

Die Fakten auf einen Blick:

Das Potenzial-Paket findet statt, wenn 8 schriftliche Anmeldungen vorliegen.
Das neue Programm startet am 04. Mai 2018, endet am 05. Oktober 2018 und ist nur komplett buchbar.

Anmeldeschluss ist der 02. April 2018

Veranstaltungsort:

Die Workshops und das Gruppencoaching finden in den Kursräumen Offenbach, München-Pasing, www.kursräume-offenbach.de statt. Die Abschlussveranstaltung findet am Otterhof, Otterwald www.otterhof.de in der Nähe von Memmingen statt.

• Für Privatpersonen: 1.390,- brutto, zahlbar auch in 9 Monatsraten in Höhe von jeweils € 155,– brutto.

• Für Unternehmen: € 1.800,- netto zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer

Die genannten Preise beinhalten die Teilnahmegebühr und die Getränke in den Kaffeepausen, exklusive Mittagessen und Übernachtung.

Die schriftliche Anmeldung ist Voraussetzung für die Teilnahme. Die Teilnahmegebühr ist vor Beginn des Programmes zu bezahlen. Erst die vollständige Bezahlung berechtigt zur Teilnahme.

Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung.

Anmeldung:

Lernen Sie mich und mein Programm in einem unverbindlichen Vorgespräch kennen und prüfen Sie, ob das Programm zu Ihnen passt! Rufen Sie mich an Tel. 089 82 98 97 75 oder schreiben Sie mir: info@vavala-coaching.de.

PANDA Digital@Deloitte Analytics Institute | 29.09.2018, Berlin

Eine Führungskarriere bedeutet auch manchmal Wettbewerb – und deshalb ist PANDA auch einer. PANDA Digital ist ein Netzwerk-Event für Frauen, die bereits erfahrene Führungskräfte sind oder eine Führungsrolle anstreben. 70 Frauen aus dem Digital-Bereich werden dabei sein. PANDA richtet sich an Frauen, die sich gern Herausforderungen stellen, an ihnen wachsen und sich dabei gegenseitig unterstützen wollen. Das Programm bietet ihnen die Möglichkeit, ihre Führungsqualitäten in verschiedenen Gruppen-Situationen zu erproben. Der persönliche Mehrwert ist vielfältig: Networking, Erfahrungsaustausch, Peer-Feedback sowie Zugang zum PANDA-Netzwerk. Außerdem die Chance auf eine Prämierung, Kontakte zu Unternehmen und Jobs.

Bereits über 1400 Frauen haben an PANDA Events teilgenommen.

Was erwartet die Teilnehmerinnen?

Ein Wettbewerb unter Gleichgesinnten – konstruktiv, anspruchsvoll, mit viel Humor und neuen Impulsen für den Joballtag. In Teams arbeiten die Teilnehmerinnen an herausfordernden und originellen Aufgaben und wählen im Tagesverlauf eine Gewinnerin aus ihrer Mitte. Austausch, Networking und gegenseitiges Feedback sind dabei die Hauptsache.

Wann und wo?

• Samstag, 29.09.2018, 9.00 – 19 Uhr + MeetUp
• Deloitte Analytics Institute, Hohenzollerndamm 150, 14199 Berlin

Wer kann sich bewerben?

Frauen aus der Digitalbranche, die bereits in Führungsrollen sind bzw. Lust auf Führung haben. Für folgende Kategorien können sie sich bewerben. Egal was Dich zur „Digital-Frau“ macht, wenn Du mindestens 3 Jahre (nach oben offen) Berufserfahrung mitbringst, kannst Du Dich bewerben!

Mehr Infos zum Bewerbungsablauf und -formular:

http://www.we-are-panda.com/portfolio/panda-digital-berlin/

http://www.we-are-panda.com/en/bewerbung-panda-digital/

Bewerbungsschluss: 20.08.2018

Link zum Facebook-Event: https://www.facebook.com/events/110736593119198/

Impressionen von PANDA Tech&IT 2018: https://www.youtube.com/watch?v=W7VgzfEIA5c

Der menschliche Faktor, die Bedeutung von Vielfalt und der Kulturwandel in der digitalen Transformation stehen im Mittelpunkt des 2. Wirtschaftsforum Baden-Württemberg „Digitale Zukunft“. Deshalb stellen wir folgende Fragen zur Diskussion:

• Welche Auswirkungen haben digitale Transformation und Kulturwandel auf Menschen, Kompetenz-, Organisations- und Führungskonzepte in der Organisation 4.0?
• Welche Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten ergeben sich für Chancengleichheit und Vielfalt in der digitalen Arbeitswelt?
• Welche Menschen und Organisationen sind Treiber und Vorbilder für den Kulturwandel und digitale Zukunftsthemen?

Wir möchten Impulse geben und gemeinsam mit Ihnen über Lösungsmöglichkeiten sprechen und Antworten finden.

Denn die Digitalisierung verändert unsere Lebens- und Arbeitswelt grundlegend und bringt neue Chancen und Herausforderungen. Wir wollen gemeinsam mit Ihnen den Weg zu einer modernen und gleichberechtigten Arbeitswelt, einer Unternehmenskultur 4.0 und einer Gesellschaft 5.0 gestalten und laden Sie dazu herzlich ein

Das Wirtschaftsforum wird von einer Messe-Ausstellung flankiert: Praxislösungen für eine moderne Arbeitswelt, digital unterstützte Arbeitsmodelle, Data- und Cloud Services, Design Thinking Methoden sowie VR-/ VFX- und andere digitale oder interaktive Anwendungen können angesehen und ausprobiert werden.

Nutzen Sie diesen kostenfreien Kongress und melden Sie sich an: für eine chancenreiche und chancengleiche Zukunft.

Freitag, 5. Oktober 2018, 9 bis 16.30 Uhr, Stuttgart, Haus der Wirtschaft.

Die Teilnahme am Kongress ist kostenfrei.

Details zum Programm entnehmen Sie bitte unserem Flyer:

Programm Wirtschaftsforum Baden-Württemberg 2018 – Digitale Zukunft chancenreich-chancengleich (PDF)

Weitere Informationen und Online-Anmeldung

Sie möchten als Frau die eigenen Stärken erkennen, das Potenzial ausnutzen und die persönlichen Kompetenzen ausbauen? Dann sind Sie hier richtig.

Ich möchte Sie zu einer ganz besonderen Weiterbildungsreihe: Das Potenzial-Paket einladen!

Inhalte: 3 Workshops, 3 Gruppencoachings und 1 Abschlussveranstaltung

Start: 04. Mai 2018, Abschluss: 05. Oktober 2018, Anmeldeschluss: 02. April 2018

Warum ist diese Weiterbildungsreihe für ambitionierte Frauen wichtig?

Wir begeben uns auf die Suche nach der Antwort auf die Frage aller Fragen: Warum sind manche Frauen erfolgreicher als andere?

Erfolg ist die logische Konsequenz meiner Bewegung in die richtige Richtung. Denn Zukunft und Erfolg haben eines gemeinsam: sie passieren nicht einfach, sie werden gemacht – und zwar am besten von uns selbst.

Unser Erfolg hängt davon ab, was wir heute denken und tun. Deshalb ist es entscheidend, dass wir unsere Stärken kennen, unsere Potentiale entdecken und uns ein genaues Bild davon machen, wie unsere Zukunft aussehen soll.

Ich möchte Frauen dazu motivieren, ihr volles Potenzial zu entdecken und zu entfalten. 

Warum? Weil ich aus eigener Erfahrung weiß, dass es uns spürbar glücklicher werden lässt, wenn wir uns weiterentwickeln, unsere eigenen Bedürfnisse entdecken und diesen folgen, indem wir ungenutztes Potenzial in Bewegung bringen.

Das Besondere am Potenzial-Paket

• Es begleitet die Teilnehmerinnen über 6 Monate, ist praxisorientiert und modular aufgebaut
• Es ist auf max. 8 Teilnehmerinnen begrenzt, das schafft genug Raum für Individualität
• Es schafft vielschichtigen und nachhaltigen Entwicklungsprozess
• Im Fokus stehen die individuellen Stärken, Potenziale und Talente
• Es hilft die eigene Präsenz zu stärken
• Im Gruppencoaching erarbeiten wir, wie die gewonnenen Erkenntnisse in die Praxis umgesetzt werden
• Aufbauend darauf erstellen wir einen klaren Visions- und Zukunftsplan

An wen richtet sich das Angebot?

Das Angebot richtet sich an Frauen mit besonderer Verantwortung aus allen Unternehmensbereichen, die ihre persönlichen und beruflichen Kompetenzen weiterentwickeln möchten. Es richtet sich auch an Unternehmen, Geschäftsführer, Personalleiter, Personalentwickler, etc. die ihre Mitarbeiterinnen fördern möchten.

Das Potenzial-Paket kann auch als interne Veranstaltung für Unternehmen gebucht und in anderen Räumlichkeiten umgesetzt werden. Bitte fragen Sie nach!

Inhalte, Themen & Termine: 

• Block A
  • Workshop: Die richtige Einstellung finden
    Termin: 04. Mai 2018,  9h bis 17h
    Die Macht der Gedanken, Selbstzweifel und Glaubenssätze erkennen und entlarven, Wahrnehmung vs. Wahrheit, Aktives Umformulieren der hinderlichen Glaubenssätze
  • anschließend Gruppencoaching, Termin: 01. Juni 2018, 16h bis 19h

• Block B
  • Workshop: Stärke & Präsenz im Beruf
    Termin: 29. Juni 2018, 9h bis 17h
    Erkennen und Erweiterung der eigenen Stärken und Potenziale, Umgang mit Restriktionen, Selbstmarketing und Entwicklung der Marke Ich
  • anschließend Gruppencoaching, Termin: 27. Juli 2018, 16h bis 19h

• Block C
  • Workshop: Visions- und Zukunftsgestaltung
    Termin: 28. September 2018, 9h bis 17h
    Illusion vs. Vision, Erstellung einer persönliche Visionscollage, Entwicklung passender Strategien,  Ziele und Maßnahmen.

• Block D

• • Abschlussveranstaltung
    Termin: 05 Oktober 2018, 10h bis 18h
  • inkl. Gruppencoaching, Meditatives Bogenschießen und gemeinsames Essen

Ihr Coach/Referentin:

Angelika Vavala ist zertifizierter Systemischer Coach (CCCR), Marketingexpertin und Inhaberin von VavalaCoaching. Sie selbst hat Jahrzehnte in der Industrie gearbeitet, davon 16 Jahre bei einem führenden Automobilzulieferer, und sich von der Assistentin zur Marketing-Managerin hochgearbeitet, bevor sie 2007 ihre Vision von der Selbstständigkeit verwirklichte und mit 51 Jahren ihre erste Firma gründete. Ihre persönlichen Erfahrungen und das fundierte Wissen auf diesem (Erkenntnis)-Weg gibt sie in ihren Coachings, Workshops und Vorträgen weiter.

Die eingesetzten Methoden basieren auf dem wissenschaftlich-systemischen Ansatz nach Alfred Adler, dem systemischen Ansatz nach Synchronizing von Dr. Markus Jensch und verschiedenen Elementen aus der positiven Psychologie und der systemischen Organisationsaufstellung.

Die Fakten auf einen Blick:

Das Potenzial-Paket findet statt, wenn 8 schriftliche Anmeldungen vorliegen.
Das neue Programm startet am 04. Mai 2018, endet am 05. Oktober 2018 und ist nur komplett buchbar.

Anmeldeschluss ist der 02. April 2018

Veranstaltungsort:

Die Workshops und das Gruppencoaching finden in den Kursräumen Offenbach, München-Pasing, www.kursräume-offenbach.de statt. Die Abschlussveranstaltung findet am Otterhof, Otterwald www.otterhof.de in der Nähe von Memmingen statt.

• Für Privatpersonen: 1.390,- brutto, zahlbar auch in 9 Monatsraten in Höhe von jeweils € 155,– brutto.

• Für Unternehmen: € 1.800,- netto zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer

Die genannten Preise beinhalten die Teilnahmegebühr und die Getränke in den Kaffeepausen, exklusive Mittagessen und Übernachtung.

Die schriftliche Anmeldung ist Voraussetzung für die Teilnahme. Die Teilnahmegebühr ist vor Beginn des Programmes zu bezahlen. Erst die vollständige Bezahlung berechtigt zur Teilnahme.

Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung.

Anmeldung:

Lernen Sie mich und mein Programm in einem unverbindlichen Vorgespräch kennen und prüfen Sie, ob das Programm zu Ihnen passt! Rufen Sie mich an Tel. 089 82 98 97 75 oder schreiben Sie mir: info@vavala-coaching.de.

Einladung

Unternehmerinnen im Gespräch mit Dr. Michaela Elbel, Partnerin PATERIS Patentanwälte

Seit mehreren Jahren bieten die IHK für München und Oberbayern und der Verband deutscher Unternehmerinnen gemeinsam die Reihe „Unternehmerinnen im Gespräch“ an. Am 9. Oktober 2018 ist Dr. Michaela Elbel, Patentanwältin, Gründerin und Partnerin der PATERIS Patentanwälte in München, die Gastgeberin.  Erfahren Sie mehr über die Branche, die Gründungsgeschichte von PATERIS und die Führungsphilosophie Frau Dr. Elbel. Im Anschluss bleibt Zeit zum Networking.

Ablauf:

17:00 Uhr Eintreffen der TeilnehmerInnen
17:30 Uhr Begrüßung durch Petra Göckel, Elfriede Kerschl und Dr. Michaela Elbel
17:35 Uhr Vorstellung des Unternehmens
18:05 Uhr Thesen zur Unternehmensführung von Michaela Elbel
18:15 Uhr Elfriede Kerschl und Petra Göckel im Gespräch mit Michaela Elbel
18:45 Uhr Get-together

Der Verband deutscher Unternehmerinnen und die IHK für München und Oberbayern laden Sie
herzlich ein, Dr. Michaela Elbel, Partnerin der PATERIS Patentanwälte Partnerschaft,
kennenzulernen.

Mehr Infos finden Sie hier:

Die Karrieremesse herCAREER ist die erste und einzige Messe Deutschlands, die alle Aspekte einer weiblichen und familiären Karriereplanung berücksichtigt

Keine andere Karrieremesse setzt derart auf den Austausch und das Teilen von Wissen sowie die Netzwerkbildung. Davon profitieren vor allem die Arbeitgeber, die sich nicht nur als reine Beschäftiger, sondern vielmehr als Sparringspartner positionieren, um Frauen in ihrer Karriereplanung – insbesondere im eigenen Unternehmen – voranzubringen.

Treffen Sie das femalemanagers-Team und Coach Angelika Vavala und nehmen Sie an unseren LiveTrainings teil:

11.10.18 10:15 – 10:45  LiveTrainingCenter C.16 – Halle 2

Angelika Vavala: Karrieresprungbrett Selbstmarketing – So machen Sie Ihre Erfolge sichtbar!

11.10.18 13:45 – 14:15 LiveTrainingCenter C.16 – Halle 2

Simone Dappert: Karrieresprungbrett Sichtbarkeit – So werden Sie auf die richtigen Stellen angesprochen!

Bildquelle: © herCAREER – Franz Pfluegl

Die Karrieremesse herCAREER ist die erste und einzige Messe Deutschlands, die alle Aspekte einer weiblichen und familiären Karriereplanung berücksichtigt

Keine andere Karrieremesse setzt derart auf den Austausch und das Teilen von Wissen sowie die Netzwerkbildung. Davon profitieren vor allem die Arbeitgeber, die sich nicht nur als reine Beschäftiger, sondern vielmehr als Sparringspartner positionieren, um Frauen in ihrer Karriereplanung – insbesondere im eigenen Unternehmen – voranzubringen.

Treffen Sie das femalemanagers-Team und Coach Angelika Vavala und nehmen Sie an unseren LiveTrainings teil:

12.10.18 11:15 – 11:45 LiveTrainingCenter C.16 – Halle 2

Simone Dappert: Karrieresprungbrett Sichtbarkeit – So werden Sie auf die richtigen Stellen angesprochen!

12.10.18 14:15 – 14:45  LiveTrainingCenter C.16 – Halle 2

Angelika Vavala: Karrieresprungbrett Selbstmarketing – So machen Sie Ihre Erfolge sichtbar!

Bildquelle: © herCAREER – Franz Pfluegl

Am 17. Oktober 2018 öffnet die 14. Personalmesse München ihre Pforten.
Zielgruppe dieser KongressMesse sind Personalleiter, Personalentwickler und Führungskräfte mittelständischer Unternehmen und Organisationen.

40 Top-Referenten informieren Sie in 4 Foren unter anderem, mit welchen Talent-Scans Sie die richtigen Mitarbeiter finden, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und wie eine digitale Personalakte funktioniert. Dieses Vortragsprogramm sollte sich kein Personalleiter und keine Führungskraft entgehen lassen.

Der Zugang zu den Vorträgen ist für alle Messebesucher frei.

Bestellen Sie hier Ihr Ticket zur Personalmesse München.

Weitere Informationen: www.Personal-World.de

Ort: MOC Veranstaltungscenter, Halle 3 Atrium, Lilienthalallee 40 in 80939 München-Freimann

Geht es Ihnen auch so? Sie sind engagiert, schauen über den Tellerrand und machen gute Vorschläge. Aber Sie treten auf der Stelle. Woran liegt’s? Sind es nur mehr Einsatz oder bessere Arbeitsergebnisse? Keineswegs! Entscheidend für Ihre Karriere ist, wie Sie als Person wahrgenommen werden und welche „Signale“ Sie senden. Die Wenigsten sind sich dieser Faktoren bewusst und nehmen gezielt darauf Einfluss. Vielen Menschen ist es unangenehm, Selbstmarketing zu betreiben. Es klingt nach „Ellenbogenmentalität und aufgeblasener Wichtigmacherei“ sagen sie. Doch ehrliche und authentische Eigen-PR wirkt sich durchweg positiv aus. Sie stärkt das Selbstbewusstsein und dient dazu, die persönlichen und beruflichen Perspektiven zu erweitern.

In diesem Workshop geht es darum, zu einer anderen, neuen Sicht auf sich selbst zu finden und sich seiner Stärken bewusst zu werden. Sie lernen, wie entscheidend es ist, was und wie Sie kommunizieren. Ob Ihre Botschaften klar sind. Und was Sie daran hindert, mit Ihrer Kompetenz und Ihren Ambitionen wahrgenommen zu werden. Erkennen Sie, warum es so wichtig ist, wie Sie erscheinen und auf andere wirken. Und wie Sie Ihr individuelles Profil gestalten und es zu einer erfolgreichen Marke entwickeln. Schließlich geht es in unserem Workshop darum, uns die eigenen, immer wiederkehrenden Verhaltensmuster bewusst zu machen und sie so zu verändern, damit wir erfolgreich weiter voranschreiten.

Lernziele:

• Sie erkennen, warum es wichtig ist, wie sie von anderen wahrgenommen werden
• Sie entwickeln, eine andere Sicht auf sich selbst
• Sie entdecken, wie entscheidend es ist, was und wie Sie kommunizieren
• Sie werden sich ihrer Stärken bewusst und können sie damit besser einsetzen
• Sie lernen, sich zu einer authentischen und erfolgreichen Marke zu entwickeln und erweitern Ihre Kompetenzen

Ihre Referentin:

Angelika Vavala, Zertifizierter Systemischer BusinessCoach CCC®, Expertin für stärkenbasierte Persönlichkeitsentwicklung. Sie selbst hat Jahrzehnte in der Industrie, davon 16 Jahre bei einem führenden Automobilzulieferer gearbeitet und sich von der Assistentin zur Marketing-Managerin hochgearbeitet, bevor sie 2007 ihre Vision von der „Selbstständigkeit“ verwirklichte und mit 51 Jahren ihre erste eigene Firma gründete. Ihre Expertise sowie ihre persönliche Erfahrung und das fundierte Wissen auf diesem (Erkenntnis-)Weg gibt Sie in ihren Coachings, Leadership Development Programm „Das Potenzial-Paket“, Workshops und Vorträgen sowohl an Unternehmen und an Privatpersonen weiter.

Der Workshop

Zeit: 9.30h bis 17.30 h
Ort:  Kitchen2Soul, Hirschbergstraße 9, 80634 München
Teilnehmerzahl: max. 6, min. 10 Personen
Teilnahmegebühr:  € 290,– inkl. MwSt .
Anmeldung unter: Kitchen2Soul
Mehr Informationen:  +49 (0)89 89063970 und +49 (0)172 5705784

Weitere Informationen:

https://www.vavala-coaching.de/index.php/termine/8-workshops-und-seminare/24-selbstmarketing-fuer-frauen.html

Die Richtigen einstellen? Eine entscheidende und gleichzeitig anspruchsvolle Aufgabe. Ziel für Personalentscheider ist eine effektive und effiziente Stellenbesetzung. Dazu entwickelt die Personalberaterin und langjährige Personalleiterin Frau Simone Dappert mit Ihnen die vier wichtigsten Fragen für Ihre Einstellungsgespräche.

Zielgruppe:
Alle Personalentscheider: Führungskräfte und Personaler

Inhalt:
– Ihre Ziele und Aufgaben in einem Bewerbungsgespräch
– Ein typischer Ablauf
– Vier Fragen für jedes Gespräch
– Tipps und Hinweise für Ihr nächstes Gespräch

Termin:
Freitag, der 07. September 2018 um 12:30 bis 13:30 Uhr

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Der Gesamtpreis für das Online-Training, bestehend aus der Live Veranstaltung, dem Podcast (dieser steht 4 Wochen im Anschluss zur Verfügung) und den begleitenden Materialien, beträgt 99 € zzgl. MwSt..

Ihre Ansprechpartnerin Frau Holinski steht Ihnen bei Fragen zum Online Training oder bei Anfragen zu individuellen Inhouse Trainings gern unter 0173 482 69 81 zur Verfügung.

Jetzt anmelden!

Melden Sie sich per Mail an unter: anmeldung@konsultwerk.de

Der Anmeldeschluss ist Freitag, der 19. Oktober 2018. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

„Chancen erkennen – Chancen nutzen“

Um Ziele erreichen zu können, ist es vor allem wichtig, Chancen für Veränderungen klar zu erkennen und zu ergreifen. Aber wie schaffen wir es, mit Gelassenheit die richtigen Entscheidungen zu treffen? Wie setzen wir neue Ideen motiviert um? Antworten auf diese Fragen gibt das 3. FOM Frauen-Forum München, zu dem wir Sie herzlich einladen:

»Chancen erkennen – Chancen nutzen«, Mittwoch, 24. Oktober 2018

Journalistin, Speakerin, Coach, Autorin, Malerin und Unternehmerin Sabine Asgodom erläutert in ihrem humorvollen Vortrag, wie Sie Ihre Zukunft mit Elan gestalten. Dabei gibt sie zahlreiche Anregungen für berufliche und persönliche Veränderungsprozesse. In der anschließenden moderierten Diskussion kommen die Teilnehmerinnen zu Wort und haben Gelegenheit, sich über ihre Erfahrungen auszutauschen. Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Sie hier:

https://www.fom.de/sv/veranstaltung-20503-3-fom-frauen-forum-muenchen-chancen-erkennen-chancen-nutzen.html

Schwerpunkt: Die Macht der Gedanken, Selbstzweifel und Glaubenssätze erkennen und entlarven, Wahrnehmung vs. Wahrheit, Aktives Umformulieren der hinderlichen Glaubenssätze

Kennen Sie solche Sätze? “Wer A sagt, muss auch B sagen”. Oder: “Erst die Arbeit, dann das Vergnügen”. Oder: “Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr”. Wie oft haben Sie diese oder ähnliche Sätze bereits gehört? Und wie tief haben sich diese in Ihr Gedächtnis gegraben, dass Sie fest überzeugt sind, dies ist die Wahrheit?

Willkommen bei Ihren „Glaubenssätzen“. Glaubenssätze sind Überzeugungen, die unser Weltbild prägen. Sie nisten sich ein wie kleine Teufelchen und flüstern uns ins Ohr, was wir tun und lassen sollen. Und bestimmen (unbewusst) wie wir uns zu verhalten haben. Und sie können super erklären, warum wir nicht das tun, was wir eigentlich tun wollen. Das gilt ganz allgemein für unsere Ideen und Projekte (“Ich würde mich gerne jobmäßig verändern, aber…”; “Ich würde gerne öfters nein sagen, aber…”) und ganz besonders auch wenn es um unsere eigenen Wünsche geht (“Ich würde ja gerne mehr Zeit für mich haben, aber…”).

Unsere Glaubenssätze stellen sich uns meist als unverrückbare Tatsachen dar und hindern uns daran, leicht voranzuschreiten, mutig Entscheidungen zu treffen und unsere Ziele zu verfolgen. Dabei handelt es sich tatsächlich um Entscheidungen, die wir unbewusst und irgendwann in der Vergangenheit getroffen und nie mehr überprüft haben. Entscheidungen, die damals vielleicht ihren Grund hatten, uns aber heute das Leben erschweren und uns schlichtweg nicht gut tun.

Ich lade Sie herzlich ein, Ihre hinderlichen Glaubensätze zu erkennen und in förderliche zu verwandeln, damit Sie dahin kommen, wo Sie hin wollen!

Lernziele:

• Sie erkennen, wie Denkmuster, Gefühle und die darauf folgenden Handlungen entstehen
• Sie lernen, mit scheinbaren Beschränkungen und Hindernissen umzugehen und die für Sie richtigen Entscheidungen zu treffen
• Sie erkennen Ihre hinderlichen Glaubenssätze
• Sie entwickeln mit dem RESI-Prinzip neue förderlichen Glaubenssätze
• Sie gestalten Ihre persönliche Strategie, die das Wichtigste ermöglicht: die aktive Umsetzung.

Methoden:

Im Workshop geht es nicht nur um Theorie, sondern ums Lernen! Die dabei eingesetzten Methoden sind: Erfahrungslernen, Impulsvorträge, Gruppenarbeiten mit Präsentation, Übungen, Impulsreferate, exemplarische Bearbeitung aktueller Praxisfälle. Sie beschäftigen sich intensiv mit Ihren Feedbacks und den daraus resultierenden Erkenntnissen. Welche Stärken und Potenziale sind Ihnen bewusst geworden? Was können Sie in Zukunft tun, um ihre Fähigkeiten noch weiter auszubauen?

Ihre Referentin:

Angelika Vavala, Zertifizierter Systemischer BusinessCoach CCC®, Expertin für stärkenbasierte Persönlichkeitsentwicklung. Sie selbst hat Jahrzehnte in der Industrie, davon 16 Jahre bei einem führenden Automobilzulieferer gearbeitet und sich von der Assistentin zur Marketing-Managerin hochgearbeitet, bevor sie 2007 ihre Vision von der „Selbstständigkeit“ verwirklichte und mit 51 Jahren ihre erste eigene Firma gründete. Ihre Expertise sowie ihre persönliche Erfahrung und das fundierte Wissen auf diesem (Erkenntnis-)Weg gibt Sie in ihren Coachings, Leadership Development Programm „Das Potenzial Paket“, diversen Workshops und Vorträgen sowohl an Unternehmen und an Privatpersonen weiter.

Ihr Credo lautet: „Erfolg ist keine Folge von Mühsal und Plage, sondern das Ergebnis mutiger Entscheidungen“.

Der Workshop:

Zeit: 9.30h bis 17.30 h
Ort:  Kitchen2Soul, Hirschbergstraße 9, 80634 München
Teilnehmerzahl: max. 6, min. 10 Personen
Teilnahmegebühr:  € 290,– inkl. MwSt .
Anmeldung unter: per Mail unter info@vavala-coaching.de
Mehr Informationen:  +49 (0)89 89063970 und +49 (0)172 5705784

www.vavala-coaching.de