Karrieretipp des Monats
Fragen Sie noch heute mindestens 3 Personen nach spontanem Feedback zu Ihrer Arbeit.
Fragen Sie noch heute mindestens 3 Personen nach spontanem Feedback zu Ihrer Arbeit.
Weiß Ihr/e Chef/in eigentlich, auf welche Leistung Sie besonders stolz sind? Bei welcher Gelegenheit könnten Sie mit ihm/ihr darüber sprechen?
Nutzen Sie die weniger wichtigen Dinge in Ihrer randvollen Aufgabenliste für eine wichtige Übung: „Nein“ zu sagen!
Formulieren Sie Ihre Ziele in Form eines „elevator pitch“. Testen Sie diesen an Menschen, die Sie auf dem Weg dorthin unterstützen können.
Wie viel Zeit verbringen Sie mit der Förderung Ihrer Mitarbeiter? Ein leistungsstarkes Team ist der beste Garant für die eigene Karriere.
Was würden Sie als Erstes ändern, wenn Ihr Arbeitgeber Ihr eigenes Unternehmen wäre?
Was würden Sie als Erstes ändern, wenn Ihr Arbeitgeber Ihr eigenes Unternehmen wäre …?
Ein Lebenslauf beschreibt nicht Ihr Leben. Sondern gibt Hinweise auf erworbene Erfahrungen und Kenntnisse, die für Ihren nächsten beruflichen Schritt relevant sind.
Um erfolgreicher zu sein, sollten Sie nicht anders werden. Werden Sie stattdessen mehr von der Person, die Sie schon sind.
Bringen Sie Ihre Stärken zum Einsatz. – Nina Neuf