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Zwei Unternehmen – ein Ziel

Von femalemanagers am 18. Oktober 2018 veröffentlicht

Zwei Unternehmen - ein Ziel, Impulse für Karriere und berufliche Erfüllung auf der herCAREER

Impulse für Karriere und berufliche Erfüllung auf der herCAREER

Bereits zum dritten Mal in Folge ist femalemanagers in Kooperation mit VavalaCoaching auf der Karrieremesse herCAREER erfolgreich vertreten gewesen.  Unser gemeinsamer Messeauftritt lebt von den teils ganz unterschiedlichen Erfahrungen, die beide Unternehmen in ihrer langjährigen Karriereberatung von Frauen gemacht haben, und ist für beide Seiten immer ein besonderes Highlight.

Kategorie: Aktuelles Stichworte: Angelika Vavala, femalemanagers, hercareer, Karrieremesse, Kooperation, Simone Dappert, Vavala-Coaching

femalemanagers trifft … Angelika Vavala

Von femalemanagers am 23. März 2015 veröffentlicht

femalemanagers trifft Angelika Vavala - Die eigenen Potenziale im Blick - Sprechblasen mit Titel auf weißem Grund

Die eigenen Potenziale im Blick

Angelika Vavala ist zertifizierter Business-Coach (DCV), Karriere-Coach und Expertin für Frauen in Verantwortung. In einem kurzen Interview erklärt sie ihr neues Entwicklungsprogramm, das „Potenzial-Paket für Frauen im Beruf“. In drei Workshops mit anschließendem Gruppen-Coaching dreht sich alles um das Bewusstwerden der konkreten eigenen Stärken und die daraus abgeleitete Entwicklung positiver Veränderungen. Eine Besonderheit des Coachings ist vor allem die Nachhaltigkeit. Durch die neunmonatige Dauer des Programms wird die Entwicklung der Teilnehmerinnen konkret messbar und wirkungsvoller.

Kategorie: Interview Stichworte: Angelika Vavala, Coaching, Karrierecoaching, Karriereentwicklung, Potenzialanalyse, Vavala-Coaching, Workshop

Karrieretipp #99

Was würden Sie als Erstes ändern, wenn Ihr Arbeitgeber Ihr eigenes Unternehmen wäre?


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Cover des Hörbuchs über Business Coaching
Winners of the Headhunter of the Year Award Das Karriere­portal für weib­liche Fach- und Führungs­kräfte wurde mit dem Award „Head­hunter of the Year“ des Karriere­netz­werks Experteer ausgezeichnet. Unsere Idee, einen ziel­orientierten Zugang zu qualifizierten Frauen zu schaffen, ist in Deutsch­land neu und in dieser Weise einzig­artig. Daher freuen wir uns besonders über die Einschätzung der inter­disziplinär besetzten acht­köpfigen Fachjury.
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