Zugegeben: Die Verknüpfung von Management und Neurowissenschaften ist nicht ganz neu. Dass eine gute Unternehmensführung reine Kopfsache sei, ist Grundlage einer ganzen Beratungsindustrie. Management- und Organisationsberater Sebastian Purps-Pardigol hat dennoch ein lesenswertes Buch darüber geschrieben, wie sich Mitarbeiter begeistern und dadurch auch der Unternehmenserfolg steigern lassen.
Was bereits Thomas Alva Edison wusste, rät Sigrid Meuselbach Manager auch Führungskräften und vor allem Frauen. Ihrer Erfahrung nach bremsen sich Frauen aufgrund fehlenden Selbstbewusstseins und falscher Bescheidenheit nur unnötig aus.
Zu einem guten Auftritt im Berufsalltag gehört die passende Kleidung. Dem Anlass entsprechend, bequem und knitterfrei für lange Arbeitstage oder Dienstreisen. Brigitte Frank hat ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht und designt elegante sowie praktische Geschäftskleidung für selbstbewusste Karrierefrauen. Wir haben sie getroffen.
Mit persönlicher Beratung zum Erfolg – auch im Sport. Personal Trainer Vincenzo Vavala begleitet Menschen mit zielgerichtetem und abwechslungsreichem Training zu individuell definierten Etappensiegen und messbaren Ergebnissen. Sein Credo: Freude an der Bewegung. Sie ist ein Baustein ausgewogener Work-Life-Balance und körperlicher Ausgleich zum beruflichen Alltag.
Ein schwerer Unfall und der Verlust der eigenen Beine bedeutet für die meisten Menschen eine schwere Tragödie. Doch auch solch ein einschneidendes Erlebnis muss nicht das Ende einer Karriere bedeuten. Wie man trotz eines Schicksalsschlags erfolgreich ist, zeigt uns Amy Purdy.
Sie haben eine interessante Stellausschreibung eines attraktiven Unternehmens gefunden? Achten Sie darauf, Ihre Bewerbungsunterlagen auf die jeweilige Firma und Position anzupassen. Präsentieren Sie sich dem Unternehmen im besten Licht und machen Sie deutlich, warum Sie perfekt auf diese Position passen.
Ein schöner Anlass für uns, um dreimal Danke zu sagen. Was hat sich in diesen drei Jahren alles getan? Wir haben Zahlen und Fakten, Zitate und interessante Artikel für Sie zusammengetragen.
Dass Firmen auf passende Bewerber mitunter sehr lange warten müssen, hat sich nicht nur in den Personalabteilungen herumgesprochen. Doch wenn sie sich aufgrund traditioneller Rollen nur mit der Hälfte gut ausgebildeter und qualifizierter Kandidaten zufriedengeben sollen, ist der Handlungsbedarf offensichtlich.
Eine Bewerbung weckt beim Unternehmen einen ersten Eindruck. Deshalb sollte sie perfekt sein? Zu viel Perfektionismus kann aber auch schaden, vor allem wenn man so perfekt sein möchte, dass man die ideale Stelle sucht und so lange überlegt, bis ein anderer sie uns vor der Nase wegschnappt.
Die wenigsten von uns können sich vorstellen, den höchsten Berg der Welt zu besteigen, einen Ozean zu durchschwimmen oder etwas zu tun, was noch niemandem zuvor gelungen ist. Wenn es dann aber jemandem gelingt, insbesondere wenn es sich dabei um eine Frau handelt, dann sprechen wir diese Leistung meist einer inneren Eigenschaft zu, die diese Menschen wohl auszeichnen muss: Dem Mut.
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