Wir machen Karriere
Am vergangenen Mittwoch war femalemanagers auf dem vom Professional Women’s Network (PWN) München organisierten Netzwerkabend auf Schloss Nymphenburg mit einem eigenen Thementisch vertreten und gab Auskunft zu Fragen rund um das Karrierportal.
Selbst-Marketing und professionelles Networking sind entscheidende Pfeiler für Erfolg im Geschäftsleben. Das gilt für Männer und Frauen. Doch Frauen pflegen ihr Businessprofil und ihre Kontakte anders als Männer. Welche Arten von Networking sich wie für Frauen auszahlen können, das beleuchtet Bestseller-Autorin Monika Scheddin in ihrem Vortrag des Professional Women’s Network (PWN) München am 26. März 2014 im Schloss Nymphenburg, zu dem wir Sie herzlich einladen möchten.
In den vergangenen Jahren ist viel darüber diskutiert worden, ob es einen Frauentag in Deutschland überhaupt noch braucht. Ziel echter Gleichberechtigung sollte es schließlich sein, dass Gedenktage dieser Art gar nicht mehr notwendig sind. Und tatsächlich ist das Frauenthema längst in den allgemeinen Diskursen über Bildung, Arbeit oder Selbstbestimmung angekommen – an 365 Tagen im Jahr. Der 8. März ist längst kein Kampftag mehr, sondern ein Feiertag. Was liegt da näher, als ihn gemeinsam mit engagierten und neugierigen Frauen fröhlich zu begehen?
Sach-Themen und Methoden können wir leicht aus der Fachliteratur entnehmen. Die größte Inspiration holen wir uns jedoch aus Geschichten von Menschen mitten unter uns. Fakten entfleuchen schnell, Geschichten prägen sich dagegen ein. Erleben Sie beim Treffen des WOMAN’s Business Club in Frankfurt drei ca. 15-minütige Praxisimpulse mit Zeit für persönliche Fragen und zum Netzwerken bei Sekt und leckerem Imbiss. Das sind die Referenten und Themen.
Network Evening together with EPWN Female Managers kindly invites you to our next networking event together with the European Professional Women’s Network (EPWN) on Wednesday, May 22, 2013 at 7pm at the Marriott Courtyard Munich City Center.
Diskussion über Vorbilder als Karrieremotor Diese Woche durften wir in Kooperation mit dem European Professional Women’s Network (EPWN) unseren dritten Diskussionsabend zum Thema „Frauen und Karriere“ ausrichten. Nach wie vor ist es unser Ziel, Managerinnen mit ambitionierten Karrierezielen deutschlandweit für das Thema Frauenförderung zu sensibilisieren. Nach Hamburg und München bot die Deutsche Börse eine tolle […]
Dritte Podiumsdiskussion in Frankfurt am Main Nach dem erfolgreichen Anlauf unseres Karriereportals für Frauen in Führungspositionen wollen wir auch mit unserer Netzwerkveranstaltung und Diskussionsreihe am 9. April 2013 in Frankfurt am Main in eine neue Runde gehen. Unser Ziel ist es, Frauen nicht nur bei der Suche nach adäquaten Führungspositionen zu unterstützen, sondern darüber hinaus […]
Rückblick auf einen interessanten Diskussionsabend in München Was haben moderne Arbeitswelten, die Flexibilisierung der Arbeitszeitkultur, Mentoring-Programme, Empfehlungsmarketing und neue Leitbilder mit gelungenen Frauenkarrieren zu tun? Es waren vor allem diese Themen, welche von den Podiumsteilnehmerinnen und Gästen unserer Diskussionsveranstaltung als mögliche Lösungen für die Überwindung der sogenannten gläsernen Decke am intensivsten diskutiert worden sind. Ein […]
Zweite Podiumsdiskussion in München Am 29. Januar 2013 geht unsere Veranstaltungsreihe zum Thema „Drei Faktoren für den beruflichen Erfolg – Warum Netzwerken allein nicht reicht“ in die zweite Runde. Innerhalb der Podiumsdiskussion und im Rahmen der anschließenden Gespräche ist Ihre Meinung zu den Herausforderungen und Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung weiblicher Führungskräfte gefragt.
Wollten wir das durchweg positive Feedback zum ersten Diskussionsabend unserer Themenreihe Frauenkarrieren zusammenfassen, so kann die Veranstaltung vom letzten Donnerstag in Hamburg wohl gut mit den folgenden drei Attributen beschrieben werden: innovativ, informativ und inspirierend. Rund 50 Gäste haben den Anlass und exklusiven Rahmen für sich genutzt, einmal außerhalb des Büros und unabhängig des privaten Umfelds unter Gleichgesinnten ihre persönlichen und berufliche Erfahrungen auszutauschen.
