Wir machen Karriere
Der Start in ein neues Jahr ist vielen von uns Anlass für Pläne und Ideen für alle möglichen Lebensbereiche. Insbesondere, wenn wir Verantwortung für andere Menschen im beruflichen Umfeld tragen, lohnt es sich, den Fokus auf diese besondere Rolle zu richten.
Grün ist die Farbe der Hoffnung, es ist die Farbe des Frühlings – neues Leben kommt in die Natur. Grün steht aber auch für Sicherheit und Freiheit, denken wir an die Ampelfarbe Grün, das Notausgangsschild oder das grüne Kreuz im Logo vieler Apotheken. Wie Sie die Wirkung der Farbe geschickt und subtil und für Ihre Business-Garderobe nutzen, wollen wir in folgendem Beitrag näher beleuchten.
Gehen Sie lieber in Deckung oder nutzen Sie die Meetings in Ihrer Firma als Redezeit, in der Sie sich präsentieren, Ideen formulieren und mit den Kollegen in Kontakt zu bleiben? Sicherlich sitzen Sie auch in viel zu vielen Meetings, die viel zu lange dauern und in denen, gemessen am Zeitaufwand, viel zu wenig herauskommt.
Active Sourcing ist als wirkungsvolles Mittel gegen einen immer stärker wegbrechenden Berwerbermarkt in aller Munde. Doch die Umstellung auf einen agilen und iterativen Souring-Prozess verlangt auch ganz andere Fragestellungen und Herangehensweisen, wie eine aktuelle Studie zur Kandidatenansprache über Social Media zeigt.
In der Personalentwicklung gibt es inzwischen viele unterschiedliche Instrumente und Formate, um den Mitarbeitern Weiterbildung zugänglich zu machen. E-Learning gilt inzwischen als ein beliebtes Instrument in der Personalenwicklung.
Die Vorstandsmitglieder sind sich in bezug auf Alter, Geschlecht, Herkunft und Ausbildung sehr ähnlich: überwiegend männliche westdeutsche Wirtschaftswissenschaftler Mitte Fünfzig.
Fragen Sie noch heute mindestens 3 Personen nach spontanem Feedback zu Ihrer Arbeit.
„Veränderung fängt immer bei dir selbst an“ – so der Spirit des Divenkalenders von Business-Coach und Bestsellerautorin Monika Scheddin, der 2019 seinen zehnten Geburtstag feiert. Inspirierende, humorvolle und tiefgründige Zitate von Aristoteles, Cornelia Funke, Buddha, Steven Covey, Emily Blunt, Wilhelm Busch, Monika Scheddin selbst und vielen weiteren Persönlichkeiten führen durch 53 Wochen.
Personalentwicklung umfasst alle Aktivitäten, die ein Unternehmen zur Förderung, Bildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter veranlasst. Innerhalb eines funktionierenden Personalmanagements tragen sie als wichtigste Disziplinen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Bereits zum dritten Mal in Folge ist femalemanagers in Kooperation mit VavalaCoaching auf der Karrieremesse herCAREER erfolgreich vertreten gewesen. Unser gemeinsamer Messeauftritt lebt von den teils ganz unterschiedlichen Erfahrungen, die beide Unternehmen in ihrer langjährigen Karriereberatung von Frauen gemacht haben, und ist für beide Seiten immer ein besonderes Highlight.
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