Wir machen Karriere
Personalentwicklung umfasst alle Aktivitäten, die ein Unternehmen zur Förderung, Bildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter veranlasst. Innerhalb eines funktionierenden Personalmanagements tragen sie als wichtigste Disziplinen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.
Bereits zum dritten Mal in Folge ist femalemanagers in Kooperation mit VavalaCoaching auf der Karrieremesse herCAREER erfolgreich vertreten gewesen. Unser gemeinsamer Messeauftritt lebt von den teils ganz unterschiedlichen Erfahrungen, die beide Unternehmen in ihrer langjährigen Karriereberatung von Frauen gemacht haben, und ist für beide Seiten immer ein besonderes Highlight.
Kein Ratgeber und kein Training wird Ihnen genau sagen können, mit welchen Fragen Sie im Bewerbungsgespräch konfrontiert werden. Dennoch sind Sie in jedem Fall bestens vorbereitet, wenn Sie Ihre Antworten auf diese 5 Fragen kennen.
Rot ist nach Blau die beliebteste Farbe der Deutschen. Sie drückt Energie und Aktivität aus. Sie kommunizieren damit: Ich habe die Macht und die Energie, etwas zu bewegen. Mit ihr werden Eigenschaften wie Selbstbewusstsein und Dominanz in Verbindung gebracht. Jedoch auch Aggressivität, Wut und Zorn und andererseits Liebe, Erotik und Leidenschaft.
Weiß Ihr/e Chef/in eigentlich, auf welche Leistung Sie besonders stolz sind? Bei welcher Gelegenheit könnten Sie mit ihm/ihr darüber sprechen?
Die Job- und Karrieremesse findet am 11. und 12. Oktober 2018 zu vierten Mal in München statt. Die Projektleiterin Linda Flath ist von Tag eins an dabei – wir haben mit ihr über ihre Vorbilder, die Messe und ihre Karrieretipps gesprochen.
Im Sommer 2017 war es dem Mitarbeiter eines Callcenters in England so warm, dass er anstelle der vorgeschriebenen langen Hosen in Shorts zur Arbeit erschien. Prompt wurde er von seinem Chef nach Hause geschickt – und kehrte im Kleid zurück. Seine Aktion ging im heutigen Medienzeitalter viral und sorgte für einige Diskussionen. In puncto Dresscode scheinen da Frauen im Vorteil zu sein. An heißen Tagen sind sie mit einem Sommerkleid sowohl gut angezogen als auch bestens für die Hitze gerüstet. Selbstverständlich gibt es auch hier ein paar Richtlinien zu beachten, aber von der Bandbreite an Möglichkeiten können die männlichen Kollegen bisher nur träumen.
Eine gute eigene Sichtbarkeit ist sowohl für die interne Karriereentwicklung als auch in Hinblick auf einen möglichen Arbeitgeberwechsel eine Grundvoraussetzung, um keine Chance zu verpassen. Wir möchten Ihnen fünf einfach umzusetzende Tipps vorstellen, durch die Sie Ihre Sichtbarkeit in sozialen Netzwerken schnell und effektiv erhöhen.
Was würden Sie als Erstes ändern, wenn Ihr Arbeitgeber Ihr eigenes Unternehmen wäre …?
Mit klarem Fokus auf die Natur bietet die Verhaltensbiologin Dr. Barbara Niedner ihren Lesern einen wirklich neuen Blick auf das Thema Agilität. Ein innovativer, unterhaltsamer und kluger Ansatz. Und ein Plädoyer gegen den Planungs- und Prognosen-Wahnsinn, der vielerorten jede Menge Geld und Zeit verbrennt und Unternehmen allzu häufig an den Rand ihrer Existenz führt.
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