Wir machen Karriere
Schwarz ist nach wie vor eine der beliebtesten Farben im Business, für Frauen wie für Männer. Die Farbe strahlt Autorität aus, lässt Sie kompetent und intelligent wirken. Die perfekte Wahl für eine Vielfalt von Anlässen.
Nutzen Sie die weniger wichtigen Dinge in Ihrer randvollen Aufgabenliste für eine wichtige Übung: „Nein“ zu sagen!
Insgesamt geht die Anzahl von Bewerbungen zurück, so möchte heute jede*r Zweite lieber angesprochen werden, als sich selbst zu bewerben. In einem Bewerbermarkt ist es wichtig, alle potenziellen Kandidaten*innen zu berücksichtigen und zu erreichen.
Die Schufler Automotive GmbH startet Initiative „BrainRotation“. Mitarbeiter sollen im laufenden Jahr eine Woche mit Kollegen aus anderen Funktionsbereichen tauschen und deren (Arbeitsplatz und) Aufgaben, soweit möglich, übernehmen. Das Unternehmen erhofft sich daraus eine Vielzahl neuer Impulse.
Für den Erfolg einer Firma spielen Mitarbeiter eine entscheidende Rolle. Umso wichtiger ist es für Gründerinnen, ihre Mitarbeiter langfristig zu binden und für neue Arbeitnehmer einen optimalen Onboarding-Prozess zu gestalten, der es ihnen ermöglicht, sich zeitnah ins Unternehmen zu integrieren. Wir haben hier ein paar Tipps für erfolgreiches Onboarding zusammengestellt.
77 Tage werden Frauen am Equal Pay Day umsonst gearbeitet haben. Es ist die symbolische Marke für die immer noch bestehende Lohnlücke zwischen Mann und Frau.
Aufgrund vieler schwer zu besetzender Vakanzen laufen einstmals erfolgreiche Wege der Personalbeschaffung, wie beispielsweise die Durchführung einer Anzeigenkampagne, immer häufiger ins Leere oder führen zu mehr administrativem Aufwand statt zu erfolgreichen Stellenbesetzungen. Die Festlegung einer geeigneten Recruiting-Strategie wird daher immer entscheidender und spart nicht nur Zeit, sondern auch weitere Ressourcen.
Greg McKeown, erfolgreicher Unternehmensberater und öffentlicher Redner, beschreibt in Essentialismus – Die konsequente Suche nach Weniger wie sich die Idee des disziplinierten Strebens nach Reduzierung praktisch und individuell umsetzen lässt.
Stress ist mittlerweile zu einem häufigen Problem in deutschen Unternehmen geworden: So gibt fast jeder siebte Erwerbstätige an, regelmäßig von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz betroffen zu sein. Maßnahmen und Tipps zur Stressprävention.
Nach Fortschritten im Schneckentempo und Stagnation müssen wir uns heute einem Rückgang der weiblichen politischen Teilhabe stellen. Außerdem gibt es kaum Vielfalt unter den Abgeordneten – kann unsere Gesellschaft auf diese Weise gut repräsentiert und vertreten werden?
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