Nichts für Mädchen?

Hilti begeistert Frauen für traditionelle Männerdomänen beim Women’s Day 2015

Dass Firmen auf passende Bewerber mitunter sehr lange warten müssen, hat sich nicht nur in den Personalabteilungen herumgesprochen. Doch wenn sie sich aufgrund traditioneller Rollen nur mit der Hälfte gut ausgebildeter und qualifizierter Kandidaten zufriedengeben sollen, ist der Handlungsbedarf offensichtlich.

Frauenförderung als Frage der Technik

Vonfemalemanagers Aktuelles

Apple und Facebook sehen das Einfrieren von Eizellen als aktive Hilfe bei der Karriereplanung

Für die beiden Technologieunternehmen Apple und Facebook ist Frauenförderung anscheinend nur eine Frage der Technik. Um Frauen in der Karriere- und Lebensplanung zu untersützen bezahlen die Konzerne ihren Mitarbeitern das Einfrieren von Eizellen. So könnten Frauen den Kinderwunsch verschieben und sich zum Karrierestart in jungen Jahren voll und ganz auf den eigenen beruflichen Werdegang konzentrieren.