Breaking the Glass Ceiling: Frauen in Führung

Climb & Rise – Ein revolutionäres Führungskräfteprogramm für den Aufstieg ohne Limits

Trotz zahlreicher Bemühungen und gesetzlicher Vorgaben bleibt die Präsenz von Frauen in Führungsetagen hinter den Erwartungen zurück. Die Herausforderungen, denen sich Frauen in Führungspositionen gegenübergestellt sehen, sind vielschichtig und oft von geschlechtsspezifischen Unterschieden geprägt. Neben den klassischen Führungskräfte-Skills wird häufig auch eine höhere Stresstoleranz und Durchsetzungskraft eingefordert.

Dieser Beitrag berichtet von einem einzigartigen Trainingsprogramm, das Frauen durch innovative Methoden im Umgang mit den Herausforderungen der Führungsrolle unterstützt und dabei eine kraftvolle und ungewöhnliche Metapher nutzt: das Klettern.

„Egal ob du denkst, du schaffst es oder nicht, du wirst recht behalten“

VonDaniel Braun Interview

Interview mit Leila Belaasri – VC-Pressesprecherin und Pilotin

Leila Belaasri (37), geboren und aufgewachsen in Frankfurt, ist Pilotin und seit dem 20. Mai Pressesprecherin der Vereinigung Cockpit. Nach dem Abitur in Hessen absolvierte sie, trotz Harvard-Stipendium und diverser negativer Stimmen, als Jüngste des Jahrgangs ihre Ausbildung an einer deutsche Flugschule. Als Teil des neuen Vorstandsteams des Berufsverbands der Verkehrspilotinnen und -piloten in Deutschland verantwortet Leila Belaasri seit dem 19. Mai 2021 das Ressort Presse und Öffentlichkeitsarbeit und damit die gesamte externe Kommunikation des Verbands.

PANDA Women Leadership Contest – jetzt auch für AUTOMOTIVE

Vonfemalemanagers Aktuelles, Interview

Ein Contest bringt weibliche Führungskräfte nach vorn – und zusammen

Der PANDA Women Leadership Contest richtet sich an Führungsfrauen mit viel Erfahrung sowie an Frauen mit großen Zielen und noch größerem Potenzial. Der Wettbewerb macht Frauen sichtbar, bietet ihnen ein Netzwerk und neue Impulse für ihre berufliche Weiterentwicklung. Wir haben mit der Gründerin Isabelle Hoyer über ihre Intiative gesprochen.