In response to the positive feedback on the topic „How to get headhunted“ we would like to offer interested women a brief workshop on strategies that help them to achieve optimal visibility for recruiters. The workshop is for women who are looking for a new challenge. Simone Dappert, HR Consultant and founder of femalemanagers, will give important advice on how to be found by a trustworthy headhunter.
Neben vielen anderen Gedenktagen gibt es nun also auch einen, der die Vielfalt selbst zum Thema hat. Einen Diversity-Tag. Es ist der erste und wird sicherlich nicht der letzte sein. Deutschland feiert die Fülle und wir feiern mit. Dass es dabei nicht nur um berufliche Diversität bei den Geschlechtern geht, versteht sich beim Gedanken an die breite Skala von Lebenswelten fast von selbst.
Nicht nur der Glanz des politischen Parketts im World Conference Center in Bonn macht die Atmosphäre auf dem Messe-Kongress women&work aus. Es sind die Aussteller, die eingeladenen Experten und die vielen Gespräche, die den am 8. Juni erneut stattfindenden Karrieretag im WCC in Bonn so attraktiv machen.
In vielen Stellenausschreibungen ist es das Buzzword in den Anforderungen schlechthin, die Führungsstärke.
11. Karrieretag Familienunternehmen Am 28. Juni 2013 findet der inzwischen 11. Karrieretag Familienunternehmen in Bielefeld statt. Er ist die erste Recruiting-Veranstaltung ausschließlich für Familienunternehmen und gibt Interessenten die einmalige Möglichkeit eines direkten Gesprächs mit den Inhabern und Top-Entscheidern. Doch diese Exklusivität macht eine Vorauswahl notwendig. Wer dabei sein will, muss sich bewerben, und zwar bis…
Network Evening together with EPWN Female Managers kindly invites you to our next networking event together with the European Professional Women’s Network (EPWN) on Wednesday, May 22, 2013 at 7pm at the Marriott Courtyard Munich City Center.
Wer sind Sie und was machen Sie? Mein Name ist Andrea Berk. Ich bin Personalerin aus Leidenschaft und kenne das Personalgeschäft nach über 20 Jahren Berufstätigkeit in den HR-Bereichen führender globaler Industrieunternehmen in so gut wie all seinen Facetten. Mit meinem Unternehmen Berk Consulting biete ich heute maßgeschneiderte Lösungen der Personal- und Organisationsentwicklung an.
Diskussion über Vorbilder als Karrieremotor Diese Woche durften wir in Kooperation mit dem European Professional Women’s Network (EPWN) unseren dritten Diskussionsabend zum Thema „Frauen und Karriere“ ausrichten. Nach wie vor ist es unser Ziel, Managerinnen mit ambitionierten Karrierezielen deutschlandweit für das Thema Frauenförderung zu sensibilisieren. Nach Hamburg und München bot die Deutsche Börse eine tolle…
Dritte Podiumsdiskussion in Frankfurt am Main Nach dem erfolgreichen Anlauf unseres Karriereportals für Frauen in Führungspositionen wollen wir auch mit unserer Netzwerkveranstaltung und Diskussionsreihe am 9. April 2013 in Frankfurt am Main in eine neue Runde gehen. Unser Ziel ist es, Frauen nicht nur bei der Suche nach adäquaten Führungspositionen zu unterstützen, sondern darüber hinaus…
Wie wir den Equal Pay Day ad acta legen Entgeltungerechtigkeit ist, wie das Wort schon sagt, etwas Ungerechtes. Auf Ungerechtigkeiten muss man aufmerksam machen! Mit dem Equal Pay Day tut der Business and Professional Women – Germany e.V. (BPW Germany) das nun schon zum sechsten Mal. Aber das allein wird die Gehaltsschere nicht schließen. Dazu…
