femalemanagers auf der herCAREER 2022 – Persönlicher Austausch mit unserem Netzwerk

femalemanagers erfolgreich auf der herCAREER mit spannenden Vorträgen

Auch 2022 hatte die herCAREER – das größte Netzwerkevent für Frauen – wieder ein umfangreiches Programm an Vorträgen, LiveTrainings und MeetUps für weibliche Fach- und Führungskräfte zu bieten. Wir haben uns sehr gefreut, mit unserem Stand und vor allem unseren Vorträgen präsent zu sein und in den persönlichen Austausch mit vielen spannenden, gut ausgebildeten und ambitionierten Frauen zu treten, die wir gerne bei der beruflichen Weiterentwicklung unterstützen.

Wie passt mein Job in mein Leben?

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Gedanken zur Afterwork-Coaching-Reihe von Angelika Vavala

Berufliche Entwicklung, Karriereplanung und Lebensplanung – wie passen diese Dinge zusammen? Damit beschäftigen sich viele Frauen, und wiederum jede in ihrer sehr individuellen Situation. Wiedereinstieg in den Beruf und Entgeltgleichheit, sind zum Beispiel nur zwei Dinge, die mir spontan hierzu einfallen. Was ich mir wünsche, ist „Hilfe zur Selbsthilfe“, mich in kritischen Situationen zu reflektieren, mein Handeln anzupassen und zu überprüfen, ob ich für meine ganz persönliche Vorstellung von Karriere auf dem richtigen Weg bin.

Matching-Tool für kooperatives Netzwerken

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Wie die herCAREER-Lunchdates das Networking auf die nächste Stufe heben

Vor wenigen Wochen hat das Team rund um die herCAREER ein neues digitales Produkt gelauncht: die herCAREER-Lunchdates. Was es damit auf sich hat, wollen wir Euch heute zeigen.

Diverstität als Ressource

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Konferenz für Vielfalt in der Arbeitswelt

Der Tagesspiegel und die Charta der Vielfalt richten in diesem Jahr zum dritten Mal eine Konferenz rund um das Thema Diversity-Management aus. Im Mittelpunkt der DIVERSITY stehen die praktischen Erfahrungen der Wirtschaft. Im Sinne eines Best Practice geht es um den ehrlichen Blick auf die Herausforderungen, die sich in diesem Feld ergeben, und um Lösungsansätze, wertvolle Anregungen und Instrumente für die konkrete Umsetzung im Alltag.

Lebendige Diskussionen in professioneller Atmosphäre

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femalemanagers auf der women&work in Bonn

Am vergangenen Samstag fand bereits zum vierten Mal der größte Messe-Kongress für Frauen women&work in Bonn statt. Circa 100 Top-Arbeitgeber standen zum Thema „Frauen und Karriere“ Rede und Antwort. Die Messe bietet Besuchern eine hervorragende Möglichkeit zum Netzwerken und Akquirieren von neuen Kontakten. Für Frauen ist es eine gute Gelegenheit, sich über Karrieren und Aufstiegschancen in den einzelnen Unternehmen zu informieren.

Fachkongress zu den Herausforderungen der Arbeitswelt

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femalemanagers auf der WoMenPower in Hannover

Mit seinen arbeitspolitischen Themen trifft der 2004 ins Leben gerufene Fachkongress WoMenPower regelmäßig den Nerv der Zeit und gehört inzwischen zu den erfolgreichsten deutschen Kongressangeboten für ambitionierte Frauen und Männer im Technologieumfeld. femalemanagers ist beim diesjährigen Symposium mit dabei und auf der begleitenden Messe als Aussteller vertreten.

Pro Exzellenzia 2.0

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Förderprojekt bringt Frauen in Führungsposition

Frauen werden bei Pro Exzellenzia mit einem maßgeschneiderten Programm aus Workshops, Coachings und Netzwerkveranstaltungen gestärkt und zusätzlich qualifiziert. In Kooperation mit sieben Hamburger Hochschulen werden zudem Promotions- und Postdoc-Stipendien vergeben.

Erfolg mit klarem Profil

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CV-Checks auf Schloss Nymphenburg verlost

Am vergangenen Mittwoch war femalemanagers auf dem vom Professional Women’s Network (PWN) München organisierten Netzwerkabend auf Schloss Nymphenburg mit einem eigenen Thementisch vertreten und gab Auskunft zu Fragen rund um das Karrierportal.

Be different – be better!

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Networking for modern business women

Selbst-Marketing und professionelles Networking sind entscheidende Pfeiler für Erfolg im Geschäftsleben. Das gilt für Männer und Frauen. Doch Frauen pflegen ihr Businessprofil und ihre Kontakte anders als Männer. Welche Arten von Networking sich wie für Frauen auszahlen können, das beleuchtet Bestseller-Autorin Monika Scheddin in ihrem Vortrag des Professional Women’s Network (PWN) München am 26. März 2014 im Schloss Nymphenburg, zu dem wir Sie herzlich einladen möchten.

Gewinn(en) durch Kommunikation

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Medientraining für Führungskräfte

Der ADAC ist ein trauriges Beispiel dafür, wie man es nicht machen sollte. Fehlende Transparenz, mangelnde oder falsche Kommunikation als auch ein unzureichendes Gespür für den Umgang mit der Öffentlichkeit und den Medien haben entscheidend zum Sturz der Gelben Engel beigetragen. Unternehmer und Führungskräfte bewegen sich heute mehr denn je in einem wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und medialen Umfeld, in dem ihre positive Reputation von existenzieller Bedeutung für ihren Erfolg oder Misserfolg ist.