femalemanagers lädt in Kooperation mit dem PWN München 30 Frauen ein, beim Women’s Run in München am 3. September 2016 im Team zu starten. femalemanagers und das Professional Women’s Netzwerk (PWN) übernehmen 50 Prozent der Teilnahmegebühr. Wir starten gemeinsam im Team-Funktionsshirt.
femalemanagers wurde gemeinsam mit der Personalberatung konsultwerk in der Kategorie Recruitung Innovation für den „Headhunter of the Year Award“ des Karrierenetzwerks Experteer ausgezeichnet.
Wer kreativ denken und Kollegen inspirieren kann, macht nicht nur seine Organisation erfolgreicher, sondern genießt selbst Karrierevorteile. Der Berliner Kreativ-Experte Bernhard Wolff stellt im Interview erfolgreiche Ideenbeschleuniger für Job und Teamwork vor.
Vielleicht haben Sie eine ähnliche Situation bereits erlebt. Sie kommen aus einem Vorstellungsgespräch, in dem Sie sich kompetent und verbindlich darstellen, Professionalität vermitteln, aber auch Ihre Persönlichkeit zum Ausdruck bringen wollten. Und Sie möchten einen Eindruck der Unternehmenskultur des Arbeitgebers oder Unternehmensbereichs bekommen, bei dem Sie sich beworben haben. Doch statt einer offenen Gesprächsatmosphäre herrschte eine fast schon eisige Stimmung, ohne jede ermunternde Geste oder direktes Feedback.
Wir sprechen mit Sinnlichkeitscoach Beatrix Vecchioni über Selbstbewusstsein, Mut und darüber, was jeder einmal in seinem Leben getan haben sollte. Sie gibt uns außerdem wertvolle Tipps, wie wir mit kleinen Übungen in unserem Alltag lernen, achtsamer und uns unserer selbst bewusster zu werden. Diese Tipps möchten wir gerne mit unseren Leserinnen teilen.
Am 4. April 2016 werden zum 11. Mal die VICTRESS Awards in glanzvollem Rahmen an herausragende Frauen verliehen, die als eindrucksvolle Vorbilder beweisen, dass Erfolg, Leadership und Weiblichkeit vereinbar sind. Eine hochkarätige Jury, unter anderem mit Jette Joop, Ralph Morgenstern und Annabelle Mandeng, ist für die Auswahl der Preisträgerinnen in mehreren Kategorien zuständig, die von prominenten Laudatoren gewürdigt werden.
Anne Gronbjerg talks about beeing outside of the comfort zone, about learning and beeing a role model to other talented women – she describes these as unforgetable experiences. We are happy to share these valuable reflections.
Das Professional Women’s Network (PWN Munich) präsentiert das mit Spannung erwartete Entrepreneurship-Programm, welches am 6. April 2016 startet. PWN steht für Fortschritt, Ermutigung und Inspiration – und in diesem Sinne ist auch das Programm für Unternehmensgründer konzipiert.
Carina Roth hat mit gerade mal 26 Jahren bereits erste Führungserfahrung gesammelt. Als Teamleiterin für die Sitz- und Interieurentwicklung beim Automotive Engineering Experten EDAG liegt ihr Arbeitsfeld zudem im Kernbereich einer klassischen Männerdomäne. femalemanagers sprach mit Carina Roth und ihrem Vorgesetzen Knut Böttcher, Leiter CAE Berechnung & Fahrzeugsicherheit, Wolfsburg & Osnabrück, über einen beispielhaften Einstieg in Führungsverantwortung und darüber, was das alles mit Unternehmenskultur zu tun hat.
Das Wort „Interim“ hat seinen Ursprung im Lateinischen und bedeutet übersetzt „dazwischen“, „unterdessen“. Es handelt sich also um Manager, die für eine begrenzte Zeit bestimmte Aufgaben übernehmen oder eine Vakanz überbrücken. In unserer Reihe „Was macht eigentlich …“ betrachten wir das Berufsbild des Interim Managers und zeigen auf, warum es besonders für Frauen attraktiv sein kann.
