• Hinderliche Glaubenssätze ausradieren

    VonDorothea Derakhchan Kategorien Ratgeber

    Wie Businessfrauen ihr Selbstbild hinterfragen und zu einem erfüllten Karriereleben finden

    Ich kann das nicht, ich will nichts ändern, andere sind besser als ich, … Typisch frau, kann ich da nur sagen. Ich bin da keine Ausnahme. Warum ist das so? Warum bremsen vor allem Frauen sich immer wieder selbst aus? Weil wir immer wieder die klassischen Rollenbilder gespiegelt bekommen, die in unseren Köpfen immer noch fest verankert sind. Der Tag des Radiergummis ist ein hervorragender Anlass, mit den Bremsern im Kopf aufzuräumen. Das ist im Grunde gar nicht so schwer, oder kommt da gerade wieder die gute alte Bekannte „Ich kann das nicht“ zum Vorschein? Schicken Sie sie nach Hause!

  • Der richtige Führungsstil

    VonMaren Lorth Kategorien Ratgeber

    Grundsätze und Vielfalt moderner Führung

    Herausforderungen und Ansprüche an Führungskräfte unterliegen heutzutage einem stetigen Wandel. In Zeiten zunehmender Komplexität der Wirtschaft und politischer wie ökonomischer Krisen müssen sie in einem schnelllebigen Umfeld immer wieder aufs Neue stabiler Anker und zugleich verlässlicher Wegweiser für ihre Mitarbeiter sein. Da wären viele Führungskräfte dankbar, wenn sie eine Art Rezept an die Hand bekämen, wie sie ihre Mitarbeiter perfekt führen.

  • Als Frau erfolgreich im Vertrieb?

    VonKatrin Williams Kategorien Ratgeber

    5 Tipps, wie Sie Ihr Karriereziel besser erreichen

    Traditionell gesehen ist der Vertrieb eine Männerdomäne. Jahrzehntelang glaubten Frauen, dass sie so sein müssten wie Männer, um Erfolg zu haben, zum Beispiel dass sie ihre Gefühle besser verbergen oder lauter sprechen sollten. Dabei bringen Frauen für vertriebliche Tätigkeiten häufig einige vorteilhafte Eigenschaften mit, wie aktives Zuhören, Aufmerksamkeit und Einfühlungsvermögen. Schließlich geht es um Beziehungsmanagement und Lösungsorientierung in teils komplexen Verhandlungssituationen.

  • Karriere-Tipps und Karriere-Angebote satt

    Vonfemalemanagers Kategorien Aktuelles

    Die herCAREER – spannende Vorträge, attraktive Messestände, intensives Netzwerken unter Fach- und Führungs-Frauen

    Die herCAREER hat am 12. und 13. Oktober 2017 zum dritten Mal im Münchner MTC stattgefunden. Die Messe hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei der Karriereplanung bzw. Existenzgründung zu unterstützen und mit Unternehmen zusammenzubringen, die gezielt weibliche Fach- und Führungskräfte suchen.

  • Aller guten Dinge sind drei

    Vonfemalemanagers Kategorien Aktuelles

    Das Karriereportal femalemanagers wird 3 Jahre alt

    Ein schöner Anlass für uns, um dreimal Danke zu sagen. Was hat sich in diesen drei Jahren alles getan? Wir haben Zahlen und Fakten, Zitate und interessante Artikel für Sie zusammengetragen.

  • Stolpersteine weiblicher Karrieren

    Vonfemalemanagers Kategorien Interview

    Interview mit Sigrid Meuselbach über Stolpersteine weiblicher Karrieren und ihr neues Buch „Weck die Chefin in dir“

    Sigrid Meuselbach ist gefragte Expertin in Sachen weiblicher und männlicher Karrieren in Wirtschaft und Wissenschaft. Sie unterstützt Frauen seit 25 Jahren engagiert beim Ausschöpfen ihrer beruflichen Talente. Wir sprechen mit ihr über ihre Arbeit und ihr neues Buch.

  • Eigene Wege gehen

    Vonmanager magazin Kategorien Aktuelles

    Heidi Gutschmidt übernahm die Firma ihres Vaters nicht – und leitet heute ein eigenes Unternehmen

    Was anderen Töchtern oft verwehrt ist, wurde Heidi Gutschmidt händeringend angetragen: Der Vater hatte sie als Nachfolgerin für sein mittelständisches Unternehmen auserkoren. Warum hat sie nicht angenommen?

  • Lebendige Diskussionen in professioneller Atmosphäre

    Vonfemalemanagers Kategorien Aktuelles

    femalemanagers auf der women&work in Bonn

    Am vergangenen Samstag fand bereits zum vierten Mal der größte Messe-Kongress für Frauen women&work in Bonn statt. Circa 100 Top-Arbeitgeber standen zum Thema „Frauen und Karriere“ Rede und Antwort. Die Messe bietet Besuchern eine hervorragende Möglichkeit zum Netzwerken und Akquirieren von neuen Kontakten. Für Frauen ist es eine gute Gelegenheit, sich über Karrieren und Aufstiegschancen in den einzelnen Unternehmen zu informieren.

  • Voller Erfolg als Halbtagskraft?

    Vonfemalemanagers Kategorien Aktuelles

    Von Versprechen, die eine Frauenquote nicht halten kann

    Mit seinem Artikel Die Quote ist nicht für Latte-Macchiato-Mütter greift Autor Dr. Jan Tibor Lelley einen zentralen Punkt in der Debatte um die Frauenquote auf – dass eine erfolgreiche, weibliche Karriere nicht von der Kindergartenöffnungszeit abhängig sei, sondern vielmehr davon, ob Frauen dazu bereit sind, auf eine Work-Life-Balance zu verzichten. Lelley nennt einige relevante Aspekte für beruflichen Erfolg und stellt letztlich die grundlegende Frage: Sind Sie willens, für Ihren Erfolg an Grenzen zu gehen?

  • Gern gesehen: „Einsame Spitze“

    Vonfemalemanagers Kategorien Aktuelles

    ZDF-Reihe über Topmanagerinnen zwischen Beruf und Familie

    Drei Topmanagerinnen – drei Familien – drei Wege, die Grätsche zwischen den Herausforderungen von Beruf und Familie als Frau zu meistern. Unter dem Titel „Einsame Spitze“ widmete sich die ZDF-Reihe „37 Grad“ dem alten Thema der Work-Life-Balance aus einer medial immer noch ungewohnte Perspektive: Aus der Sicht von Frauen an der Führungsspitze, verheiratet mit gleichfalls erfolgreichen Männern und mit jeweils mehreren Kindern.